17. 10. 2024 autor: Barbora Žalská
V dnešní době není udržitelnost jen módním slovem. Pro nás je to závazek – vůči našim zákazníkům, zaměstnancům, a hlavně vůči planetě. S radostí oznamujeme, že naše úsilí v této oblasti bylo oceněno prestižním odznakem EcoVadis s označením „Commited“. Tento mezinárodní systém hodnotí společnosti v oblastech, jako je ochrana životního prostředí, etika a sociální odpovědnost – a my jsme na něj právem hrdí.
Udržitelnost není cíl, ale proces – a ten u nás začal před více než rokem. Hodnocení EcoVadis nám ukázalo, kde jsme silní a kde můžeme růst. „Jedním z našich největších úspěchů bylo zavedení nového kodexu chování,“ říká naše personální manažerka Veronika Danišová. „Tento kodex stanovuje jasná pravidla etického jednání pro všechny naše zaměstnance i partnery. Pomohl nám lépe řídit naše procesy a podpořil kulturu zodpovědného chování.“
„Získání ocenění EcoVadis není konec cesty, ale odrazový můstek pro ještě větší změny,“ říká provozní ředitel Lukáš Majkuth. „Chceme nejen pokračovat v rozvoji naší environmentální politiky, ale také posílit vztahy s našimi dodavateli a zákazníky. Věříme, že společně můžeme dosáhnout pozitivních změn.“
Lukáš také zdůrazňuje, že naše firma se zavázala ke stálému zlepšování – udržitelnost není jednorázová záležitost, ale dlouhodobý cíl. „Každý krok, který podnikneme, má smysl nejen pro nás, ale i pro naše okolí,“ dodává.
Díky certifikaci EcoVadis se nám otevírají nové dveře ke spolupráci s firmami, které sdílejí naše hodnoty. Jedním z takových partnerů je společnost ABB, která se v rámci svého působení zaměřuje na inovace a udržitelnost. Jiří Sejna, vedoucí nákupu ze společnosti ABB, k tomu říká: „Pro ABB je důležité spolupracovat s firmami, které se také zavázaly k odpovědnému podnikání. Zapojení ENIKA.CZ do systému EcoVadis potvrzuje, že máme společný cíl v oblasti udržitelnosti.“
EcoVadis hodnotí firmy na základě mezinárodních standardů a zaměřuje se na čtyři hlavní oblasti: environmentální odpovědnost, pracovní a lidská práva, etické obchodní praktiky a udržitelné zadávání zakázek. Pro získání odznaku jsme museli projít důkladným procesem, který zahrnoval vyplnění podrobných dotazníků a poskytnutí podpůrných dokumentů.
Výsledek? Ocenění, které nás nejen motivuje k dalšímu růstu, ale také nám dává objektivní důkaz o tom, že jdeme správným směrem. Tento odznak platí 12 měsíců, během kterých budeme nadále pracovat na zlepšení našich procesů a snaze snížit dopady na životní prostředí.
Udržitelnost pro nás není jen další úkol, který musíme splnit. Je to závazek k budoucnosti, ve které chceme aktivně působit. Ať už jde o zefektivnění našich procesů, snižování spotřeby energie nebo spolupráci s partnery, naše úsilí pokračuje. Vše, co podnikáme, směřuje k tomu, abychom minimalizovali dopady naší činnosti na okolí a svět zanechali v lepším stavu.
Mohlo by vás zajímat
Lukáš Majkuth: Chceme být pro zákazníky partnerem, ne jen dodavatelem
4. 3. 2026 autor: Magda Doležalová
Přečíst
Count IQ: Dálkový odečet, který vám při správě budov ušetří čas i nervy
6. 2. 2026 autor: Kristina Sverkunova
PřečístLukáš Majkuth: Chceme být pro zákazníky partnerem, ne jen dodavatelem
4. 3. 2026 autor: Magda Doležalová
Společnost ENIKA.CZ má již devět měsíců nového ředitele. Stal se jím Lukáš Majkuth, který po svém předchozím působení v managementu převzal celkové řízení společnosti. V rozhovoru přibližuje svou vizi, klíčové priority, pohled na vývoj i roli chytrých řešení v automatizaci včetně systému Smart City. Nechybí ani pozvánka na veletrh AMPER, kde ENIKA představí novinky ze svého portfolia.
Pět nečekaných míst, kde fungují systémy ENIKA
25. 2. 2026 autor: Petra Věchtová
Chytré elektroinstalace a řídicí systémy si většina z nás spojuje s kancelářemi, průmyslem nebo městským osvětlením. Řešení ENIKA ale dlouhodobě dokazují, že obstojí i tam, kde by je mnozí vůbec nečekali. A právě v nestandardních a náročných podmínkách se jejich spolehlivost ukazuje nejvíc.
Count IQ: Dálkový odečet, který vám při správě budov ušetří čas i nervy
6. 2. 2026 autor: Kristina Sverkunova
Správa budovy často stojí a padá na detailech, které na první pohled vypadají banálně. Odečty, domlouvání přístupů, přepisy hodnot, kontroly, opravy, dohledávání. A pak přijde sezóna vyúčtování a z rutiny se stane projekt, který si žije vlastním životem a často v několika verzích jedné tabulky. Naštěstí i tohle už má řešení, a tím jsou dálkové odečty. Například Count IQ – řešení pro správce a majitele budov. Systém automaticky sbírá data o spotřebě tepla, vody i elektřiny, připravuje podklady pro rozúčtování a současně umožňuje i bezdrátovou regulaci vytápění. Pojďme se podívat, jak to může fungovat ve vaší budově.
Reference: Veřejné osvětlení - Jičíněves
29. 1. 2026
Obec Jičíněves pracuje na modernizaci technické infrastruktury a zvyšování kvality života svých obyvatel.
Teplota chromatičnosti ovlivňuje výkon i zdraví: Jak na ni?
15. 1. 2026 autor: Nikola Kozohorská
Teplota světla je zdánlivě drobný estetický detail. Zásadně ale ovlivňuje atmosféru, komfort i to, jak se lidem v místnosti soustřeďuje, pracuje, nebo odpočívá. Správně vybrané světlo podporuje výkon i soustředění, to špatné naopak umí znehodnotit i jinak dobře navržený interiér. Přesto se teplota světla v praxi často podceňuje. Pojďme se spolu podívat, jak funguje a na co se při jejím výběru zaměřit.
Musí jako poslední zhasínat školník? Díky automatizaci už ne!
18. 12. 2025 autor: Petra Věchtová
Ve škole se každý den opakuje stejný scénář. Učitelé odejdou domů, děti se rozprchnou, světla postupně zhasínají a ve škole zůstává jediný člověk. Školník. Čekají ho desítky minut zhasínání všech chodeb a tříd. Přitom v dnešní době automatizace to jde daleko jednodušeji – pojďme si na to řešení posvítit.
© 2026 Enika.cz s.r.o. | phone: +420 493 773 331 | enika@enika.cz
Desktop version | Nastavení cookies | Shop by wpj.cz
