Modernizace osvětlení odborných dílen - VOŠ, SPŠ Žďár
25. 9. 2026 autor: Rozárka Kužílek
Odborné dílny VOŠ a SPŠ ve Žďáru nad Sázavou mají nové LED osvětlení řízené naším systémem POSEIDON.
15. 1. 2026 autor: Nikola Kozohorská
Teplota světla je zdánlivě drobný estetický detail. Zásadně ale ovlivňuje atmosféru, komfort i to, jak se lidem v místnosti soustřeďuje, pracuje, nebo odpočívá. Správně vybrané světlo podporuje výkon i soustředění, to špatné naopak umí znehodnotit i jinak dobře navržený interiér. Přesto se teplota světla v praxi často podceňuje. Pojďme se spolu podívat, jak funguje a na co se při jejím výběru zaměřit.
Teplota chromatičnosti nám říká, jaký má světlo barevný tón. Udáváme ji v Kelvinech – čím nižší číslo u svítidla najdete, tím teplejší světlo bude, a naopak. Různé teploty světla na nás mají odlišný vliv. Teplé odstíny (kolem 2 700–3 000 K) vytvářejí příjemnou atmosféru a uklidňují, neutrální světlo působí přirozeně a neruší, zatímco studené odstíny (nad 5 000 K) podporují soustředění a bdělost. A právě od účinků jednotlivých tónů se pak odvíjí možnosti, které při osvětlení interiéru máme.
Teplota chromatičnosti je důležitá proměnná, pokud jde o to, jak se v místnosti budeme cítit, nebo dokonce jak produktivní budeme. Jak budeme vnímat správně a špatně vybraný odstín světla?
Nejčastější chyba, se kterou se v praxi setkáváme? Když se stejná teplota světla použije pro celý objekt. Jenže kancelář, recepce, kuchyňka i zasedačka slouží jinému účelu a univerzální řešení nebude nakonec dobře fungovat vlastně nikde.
Často také chybí propojení s barvami a materiály v prostoru. Příliš studené světlo může nechtěně zvýraznit lesklé plochy, a naopak tlumit barvy, které podle návrhu měly být v interiéru dominantní.
Při výběru teploty světla bychom se ale nikdy neměli řídit jen estetickým dojmem – zásadní je totiž účel, ke kterému místnost slouží. Ten bychom měli osvětlením podpořit. Pomohou nám odpovědi na tyto otázky:
V kancelářích, na úřadech nebo ve školách se nejčastěji používá teplota kolem 4 000 K. Je dostatečně neutrální na to, aby nerušila, ale současně podporuje bdělost a soustředění.
V domácnostech, hotelech, restauracích a dalších společenských prostorách naopak fungují spíš teplejší odstíny okolo 2 700–3 000 K, které vytvářejí klidnou atmosféru.
Průmyslové provozy zase kvůli přesnosti a bezpečnosti potřebují obvykle spíše neutrální až studenější světlo v rozmezí 4 000–6 500 K.
Možná vás při čtení napadlo, že se naše potřeby v průběhu dne mění, i když zůstáváme ve stejné místnosti. Biologické hodiny v nás se totiž řídí tzv. cirkadiánním rytmem – a ten dokáže špatná teplota osvětlení nepříjemně rozhodit. Už jste také někdy po pozdním návratu z kanceláře ještě dlouho nemohli zabrat? Pak víte, o čem mluvíme.
Z potřeby přizpůsobit světlo člověku (a ne naopak) se zrodila myšlenka Human Centric Lighting. Světlo v průběhu dne mění teplotu a intenzitu tak, aby se přibližovalo přirozenému rytmu člověka – ráno povzbudí, během dne podporuje koncentraci a večer zklidní. To umí například systém POSEIDON, který stmívá a mění teplotu světla třeba v kancelářích podle nastaveného časového plánu.
V posledních letech se ale myslí také na personalizaci – mezi námi jsou skřivani i sovy, a zatímco jedni se v šest večer už začínají vidět v posteli, druhým nastává ta nejlepší doba pro soustředění se na pracovní úkoly. New Office System od značky Waldmann přichází se stojacími lampami Yara, díky kterým si každý zaměstnanec může u svého pracovního místa vybrat ze 3 režimů teploty světla. Ty jsou zaměřené na kreativitu, efektivitu a wellbeing. Kromě toho lampy Yara zvládají i monitorovat kvalitu vzduchu, teplotu, hluk, a navíc signalizovat volné stoly, což se vyplatí ve sdílených kancelářích.
Splnit normy je při výběru osvětlení důležité, ale nestačí to. Nepracujeme totiž jen s interiérem, ale hlavně s atmosférou, vnímáním prostoru a lidskou pohodou. Teplota chromatičnosti v tom hraje jednu z hlavních rolí.
ENIKA pomáhá klientům s návrhem, řízením i realizací osvětlení. Díky technologiím jako POSEIDON a širokému portfoliu svítidel pro kanceláře, komerční prostory i průmysl dokážeme navrhnout řešení, které funguje technicky, esteticky i lidsky.
Pokud řešíte nové prostory, nebo hledáte, jak vylepšit ty stávající, ozvěte se nám. Rádi s vámi projdeme možnosti a navrhneme řešení, které bude dávat smysl v každém detailu – včetně správné teploty světla.
Mohlo by vás zajímat
Odlišné profese, odlišné nároky na světlo: Proč ENIKA sází na Waldmann
22. 9. 2026 autor: Barbora Žalská
PřečístModernizace osvětlení odborných dílen - VOŠ, SPŠ Žďár
25. 9. 2026 autor: Rozárka Kužílek
Odborné dílny VOŠ a SPŠ ve Žďáru nad Sázavou mají nové LED osvětlení řízené naším systémem POSEIDON.
Odlišné profese, odlišné nároky na světlo: Proč ENIKA sází na Waldmann
22. 9. 2026 autor: Barbora Žalská
Každé pracovní prostředí má svoje vlastní nároky. To, co je ideální pro obráběcí stroj, nefunguje v zubní ordinaci. Světlo vhodné pro soustředění v kanceláři by zase v hodinářské dílně spíše překáželo. Osvětlení je obor, kde univerzální řešení neexistuje. Vyplatí se proto sáhnout po značce, která desítky let vyvíjí světla podle reálných potřeb konkrétních profesí.
Řízení osvětlení - Hrad Trosky
7. 9. 2026 autor: Rozárka Kužílek
Někdy máme možnost pracovat na opravdu zajímavých projektech a o to větší radost je, když se nacházejí přímo u nás v Českém ráji.
Trosky znovu září - s ohledem na přírodu a s chytrým ovládáním
7. 9. 2026 autor: Kristina Sverkunova
Jak nasvítit jednu z nejvýraznějších českých památek tak, aby byla vidět z dálky, a přitom co nejméně rušila krajinu, hmyz i ptáky? Přesně takový požadavek stál na začátku projektu nového osvětlení hradu Trosky.
3 nejčastější výzvy při spínání přebytků z FVE a topných procesů (a jak je vyřešit)
7. 8. 2026 autor: Barbora Žalská
Fotovoltaika dnes zdaleka není jen o samotné výrobě elektřiny. Stejně důležité je umět vyrobenou energii efektivně spotřebovat a akumulovat – typicky do bojleru, akumulační nádrže nebo topných spirál. A právě tady často narážejí klasické mechanické stykače na své limity: jsou hlučné, opotřebovávají se a zkrátka neumí reagovat na rychlé změny výkonu střídače.
Petr Šámal: Dobré komponenty nejsou vidět. O to jsou důležitější
15. 7. 2026 autor: Magda Doležalová
Za pětatřicet let se ve společnosti ENIKA.CZ změnilo téměř všechno – od technologie přes nabídku komponentů a systémů až po požadavky zákazníků. Jedno však zůstává stejné: za úspěšnými produkty stojí lidé, kteří své práci opravdu rozumějí a mají ji rádi. Jedním z nich je produktový manažer Petr Šámal, který je s Enikou spojený prakticky od jejích začátků. V rozhovoru vzpomíná na dobu, kdy byl technologickou novinkou fax, vysvětluje, kde se v běžném životě setkáváme s elektrokomponenty, a prozrazuje, proč jsou podle něj i v době umělé inteligence nejdůležitější dobré vztahy mezi lidmi.