Technická podpora - elektrokomponenty
9. 2. 2026
Do našeho obchodního týmu hledáme technickou podporu pro elektrokomponenty, která bude zákazníkům poskytovat odborné technické poradenství a zároveň aktivně podporovat činnost obchodního oddělení.
20. 11. 2025 autor: Nikola Kozohorská
Spousta firem světlo v kancelářích nijak detailně neřeší. Stačí pár zářivek a je to. Víte ale, že nevhodné nebo špatně řízené osvětlení může snižovat výkonnost, zhoršovat soustředění a přispívat k celkové únavě zaměstnanců? A není to jen o kvalitě svítidel. Často může být na vině špatné rozmístění nebo chybějící regulace. Pojďme se společně podívat, jak se vyhnout nejčastějším chybám.
Velmi častým problémem z hlediska osvětlení bývá nerovnoměrnost. Najdete místa, kde je světla zbytečně moc, a jiná, která jsou příliš tmavá. Oči pak musí neustále přecházet mezi různými úrovněmi jasu. Výsledkem je rychlejší únava a horší soustředění.
Jak se jim vyhnout? Do kanceláří a dalších pracovních prostor vyberte místo bodovek svítidla s dobrým rozptylem světla. I ta je ale potřeba promyšleně rozmístit – každá zóna by měla mít svoje vlastní osvětlení.
Vhodné je také kombinovat celkové osvětlení místnosti s menšími zdroji světla umístěnými přímo u pracovních ploch. Hodně pomůže řízení světla podle denních podmínek. Například systém POSEIDON® automaticky upravuje intenzitu světla podle okolního osvětlení a pohybu osob v místnosti. Osvětlení se tak přirozeně přizpůsobuje reálné potřebě.
Na první pohled se může zdát, že je světla dost. Jenže když si sednete ke stolu, zjistíte, že máte pracovat ve stínu. Důvodem bývá buď slabý světelný tok, nebo nevhodné směrování světla, které se ztrácí v prostoru a nedopadá tam, kam má.
Jak to řešit? Důležité je správné umístění svítidel a jejich optika – tedy jak světlo rozptylují nebo směrují. Pro nasvícení pracovního místa nestačí běžné stropní svítidlo, často je potřeba doplňkové přímé osvětlení, například ve formě stojací nebo stolní lampy. Pomáhá i kombinace přímého a nepřímého světla (například svítidla s odrazem od stropu), která zajistí rovnoměrný jas a zároveň nasvítí i samotný pracovní stůl.
Zní to jako drobnost, ale dopad je větší, než se zdá. Lampička na špatné straně znamená, že si člověk při práci bude stínit. To nejen zhoršuje viditelnost, ale může vést i k bolestem očí nebo hlavy.
Co s tím? Opět dobře funguje kombinace centrálního rovnoměrného osvětlení, ideálně řízeného podle aktuálních světelných podmínek, a možnosti doplňkového osvětlení. Je ale potřeba dbát na správné umístění – leváci by měli mít lampičku na pravé straně a praváci zase na levé. Ideální je myslet na to už při návrhu osvětlení a nechat zaměstnancům možnost přizpůsobit si doplňkové nasvícení podle potřeby.
Ne každé bílé světlo je stejné. Spektrum světla ovlivňuje naši bdělost, výkonnost i náladu. Teplé bílé světlo je příjemné večer, ale během práce může uspávat. Naopak příliš studené světlo může působit agresivně a nepřirozeně.
Jaké světlo zvolit? Pokud chcete udělat pro zdraví zaměstnanců něco navíc, dají se také využít svítidla, která teplotu světla zvládnou měnit. Když se propojí se systémem POSEIDON®, mohou se automaticky přizpůsobovat cirkadiánnímu rytmu člověka. To mimo jiné zlepšuje schopnost soustředění a snižuje pocit únavy přes den.
Dlouhodobé vystavení nevhodně zvolenému nebo rozmístěnému světlu vyúsťuje nejen v horší pohodu zaměstnanců na pracovišti, ale důsledkem jsou také ekonomické ztráty pro firmu. Co konkrétně způsobuje?
Osvětlení je komplexní disciplína. Nestačí jen splnit normy – světlo by mělo aktivně podporovat zdraví, výkonnost i komfort. A právě k tomu slouží POSEIDON®, bezdrátový řídicí systém osvětlení a stínění pro kanceláře, průmysl i veřejné prostory. Navrhujete nové kanceláře, nebo chcete zlepšit osvětlení v těch stávajících? Ozvěte se nám, rádi navrhneme řešení podle vašich potřeb.
Mohlo by vás zajímat
Count IQ: Dálkový odečet, který vám při správě budov ušetří čas i nervy
6. 2. 2026 autor: Kristina Sverkunova
PřečístTechnická podpora - elektrokomponenty
9. 2. 2026
Do našeho obchodního týmu hledáme technickou podporu pro elektrokomponenty, která bude zákazníkům poskytovat odborné technické poradenství a zároveň aktivně podporovat činnost obchodního oddělení.
Count IQ: Dálkový odečet, který vám při správě budov ušetří čas i nervy
6. 2. 2026 autor: Kristina Sverkunova
Správa budovy často stojí a padá na detailech, které na první pohled vypadají banálně. Odečty, domlouvání přístupů, přepisy hodnot, kontroly, opravy, dohledávání. A pak přijde sezóna vyúčtování a z rutiny se stane projekt, který si žije vlastním životem a často v několika verzích jedné tabulky. Naštěstí i tohle už má řešení, a tím jsou dálkové odečty. Například Count IQ – řešení pro správce a majitele budov. Systém automaticky sbírá data o spotřebě tepla, vody i elektřiny, připravuje podklady pro rozúčtování a současně umožňuje i bezdrátovou regulaci vytápění. Pojďme se podívat, jak to může fungovat ve vaší budově.
Reference: Veřejné osvětlení - Jičíněves
29. 1. 2026
Obec Jičíněves pracuje na modernizaci technické infrastruktury a zvyšování kvality života svých obyvatel.
Obchodní zástupce pro svítidla Waldmann
19. 1. 2026
Hledáme Obchodního zástupce pro svítidla Waldmann, který bude aktivně rozvíjet obchodní příležitosti a starat se o naše zákazníky. Nabízíme stabilní zázemí, produktové školení a podporu při rozvoji vašeho obchodního regionu.
Vedoucí obchodu elektrokomponent
19. 1. 2026
Do ENIKA.CZ hledáme vedoucího obchodní jednotky elektrokomponentů, který převezme plnou odpovědnost za obchodní výkon, tým i strategický rozvoj tohoto segmentu a dostane prostor věci skutečně měnit.
Teplota chromatičnosti ovlivňuje výkon i zdraví: Jak na ni?
15. 1. 2026 autor: Nikola Kozohorská
Teplota světla je zdánlivě drobný estetický detail. Zásadně ale ovlivňuje atmosféru, komfort i to, jak se lidem v místnosti soustřeďuje, pracuje, nebo odpočívá. Správně vybrané světlo podporuje výkon i soustředění, to špatné naopak umí znehodnotit i jinak dobře navržený interiér. Přesto se teplota světla v praxi často podceňuje. Pojďme se spolu podívat, jak funguje a na co se při jejím výběru zaměřit.